Over Onsight
Onsight is een succesvolle onderneming die tot de top van de Nederlandse beveiligingsbedrijven behoort. Alle medewerkers hebben een gezamenlijk doel, namelijk op een pragmatische, flexibele, vakkundige en oplossingsgerichte manier zorgen voor tevreden klanten. Het bedrijf reageert flexibel en creatief op veranderingen en uitdagingen. Het is stabiel, financieel gezond en laat jaar op jaar een gestage groei in klanten, omzet en personeel zien. Onsight gaat relaties met klanten, leveranciers en personeel aan voor de langere termijn.
Organisatiecultuur
De cultuur van Onsight wordt gekenmerkt door:
- Goede interne samenwerking
- Ruimte om eigen initiatieven te ontplooien
- Prestatiegerichtheid
- Flexibel en creatief reageren op veranderingen en uitdagingen
- Een concurrerende beloning in verhouding met de gevraagde prestaties
Binnen Onsight bestaat weinig hiërarchie. Iedereen werkt professioneel en doelgericht, beschikt over een groot probleemoplossend vermogen en is prestatiegericht. De cultuur is flexibel en dynamisch. Onder het personeel is weinig verloop. Klanten noemen ons betrouwbaar en integer.
Werksfeer
De sfeer bij Onsight laat zich omschrijven als:
- Open en transparant
- Gericht op samenwerking, kwaliteit en service
- Klantgericht
- Professioneel
- No-nonsense
|
De sfeer is prettig, open en collegiaal. Iedereen is betrokken en in elkaar geïnteresseerd. Dit zorgt voor goede samenwerking en een fijne werkomgeving waarin eenieder zijn talenten kan ontplooien. Medewerkers dragen een grote eigen verantwoordelijkheid en er wordt efficiency en zelfdiscipline gevraagd. Er is ruimte voor eigen initiatieven en ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen. Onsight waardeert zijn werknemers en zorgt daarom voor goede faciliteiten. Nieuwe collega’s worden snel in de groep opgenomen.
Vacatures
Op dit moment zijn we op zoek naar potentiële collega's die een van de volgende vacatures willen invullen:
Arbeidsvoorwaarden
De primaire beloning van Onsight is concurrerend en in verhouding met de gevraagde prestaties. Afhankelijk van de functie kunnen secundaire voorwaarden van toepassing zijn, zoals een leaseauto/tegemoetkoming gebruik privéauto, vergoeding openbaar vervoer, laptop/thuiswerkplek en/of een provisieregeling.
Er wordt bij Onsight gewerkt volgens het principe van ‘het nieuwe werken’. Het kantoor in Arnhem is voor het merendeel voorzien van flexplekken. Afhankelijk van de werkzaamheden kiezen medewerkers een eigen werkplek of een ruimte om met een aantal collega’s samen te werken. Alle medewerkers beschikken over een beveiligde smartphone met onder meer web- en e-mailfunctionaliteit. Via een portal kan vanaf elke externe locatie (thuis, bij een klant of onderweg) 24/7 beveiligd ingelogd worden op het netwerk van Onsight. Zo heb je waar je ook werkt alle benodigde tools en gegevens ter beschikking.
Neem contact op
 Heb je interesse in een van de functies en voldoe je aan het profiel? Stuur dan je motivatie en cv naar HR-coördinator Hilko Wesseling. Hij is bereikbaar per
e-mail: Hilko.Wesseling@onsight.nl of telefoon: 026-35 20 100. Je ontvangt zo spoedig mogelijk bericht van ons.
|
Onsight bedrijfsbrochure